Convention Collective De La Coiffure Licenciement
Convention collective industries de fabrication du verre 2017-09-14 - idcc 1747 - brochure convention collective boulangerie-patisserie industrielle 2017-09-14 - idcc 2596 - brochure convention collective coiffure et professions connexes 2017-09-12 - idcc 637 - brochure convention collective recuperation industries et commerces de la.
Convention collective de la coiffure licenciement. Etendue par arrêté du 3 avril 2007 JORF 17 avril 2007. Dans la convention collective de la coiffure certains jours fériés donnent lieu au maintien de la rémunération sans que le salarié ne travailleCest le cas des. Dispositions générales Articles 1er à 193 Déplier Application de la convention Article 1er.
Replier Texte de base. Dernière mise à jour 26092021. Pour les jours fériés restants lemployeur ne peut imposer à ses salariés que de travailler 4 jours fériés maximum voire 5 jours si le.
La convention collective prévoit une prime dancienneté pour les salariés exerçant une activité dans le milieu de la coiffure. Dans votre Convention Collective Coiffure vous trouverez toutes les informations sur les grilles de salaire les congés les primes avantages. Convention collective Coiffure Retour à la convention collective Coiffure Quelle est lindemnité prévue en cas de rupture conventionnelle dans le secteur de la coiffure.
Signée en 2006 la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes définit les règles qui sappliquent entre les salariés et les employeurs ayant une activité de coiffure sur cheveux naturels ou artificiels sur la personne humaine quelles que soient les modalités dexercice salons de. Dispositions générales Articles 1er à 193 Replier Application de la convention Article 1er. Si vous travaillez à temps partiel la durée calendaire du préavis de démission est la même que celle dun salarié à temps plein.
Aucun article 000 HT. Consultez gratuitement tous les articles autour de la thématique licenciement de votre convention collective coiffure et professions connexes sur LégiSocial. Etendue par arrêté du 3 avril 2007 JORF 17 avril 2007.
Articles 1er à 144 Replier Chapitre Ier. Edition professionnelle 2020 mises à jour pendant 1 an incluses document obligatoire pour toutes les entreprises associations commerces à partir de 1 salarié. Aucun article 000 HT.